• Tener nombramiento de profesor, investigador o técnico académico en la UNAM y que, a juicio del Consejo Técnico, se hayan distinguido de manera sobresaliente en el desempeño de sus actividades académicas.
• Tener una antigüedad mínima de cinco años al servicio de la Institución.
• Proyecto de trabajo, en formato impreso y electrónico, con cronograma de actividades.
• Currículum vitae actualizado.
• Fotocopias de documentos que acrediten la preparación académica del solicitante, documentos en que conste adscripción académica, categoría y nivel, funciones asignadas, antigüedad en las mismas y vigencia de relación laboral.
• Carta compromiso de no tener relación laboral o remuneración adicional, fuera de la UNAM, con excepción de los estímulos del Sistema Nacional de Investigadores (SNI) y de los previstos en la normatividad.

¿Cuántas veces se puede renovar una cátedra especial?

Las cátedras especiales pueden ser renovadas hasta por dos veces más, a partir del término del primer otorgamiento.

• Informe de actividades académicas realizadas durante el disfrute de la Cátedra Especial, en formatos impreso y electrónico.
• Proyecto de trabajo, en formatos impreso y electrónico, con cronograma de actividades para el periodo de prórroga.

¿Cuántas veces se puede renovar una cátedra especial?

Las cátedras especiales pueden ser renovadas hasta por dos veces más, a partir del término del primer otorgamiento.

Doctor Alberto Guevara Rojas

Doctor Aniceto Orantes Suárez

Doctor Aquilino Villanueva Arreola

Doctor Bernardo Sepúlveda Gutiérrez

Doctor Elías Sourasky

Doctor Ignacio Chávez

Doctor Manuel Martínez Báez

• Anexar la documentación señalada en la forma telegrámica FT-CTFM-13-07
• Debe estar vigente en su contratación.
• El periodo de la Comisión no debe exceder el periodo de vigencia de contrato.
• El formato y documentos anexos deben entregarse a la Secretaría del Consejo Técnico con 20 días hábiles de anticipación a la fecha de inicio de la comisión.
• El Plan de Trabajo especificará el proyecto de investigación o actividades que se realizarán destacando el objetivo específico de la comisión.
• La información plasmada en la forma telegrámica, deberá coincidir con la información que se manifieste en los documentos complementarios.

¿Debo tener cierta antigüedad para poder pedir una comisión?

No se estipula en el Estatuto del Personal Académico, sin embargo, es indispensable que su contrato esté vigente y que la duración de su comisión transcurra dentro del periodo contratado.

¿Cuál es el tiempo de duración de una Comisión?

Una Comisión no podrá exceder de dos años y en casos excepcionales, un año más. La Comisión que evalúa, opinará sobre los elementos presentados para considerar los casos excepcionales.

Para dar inicio a este movimiento se requiere:

• Solicitud del interesado dirigido al Director.
• Solicitud del Jefe de Departamento. para que se abra la convocatoria con la siguiente información:
• Solicitud de apertura de concurso para plaza académica.
• Categoría y nivel.
• Número de plaza.
• Grado y nombre del académico que ocupa la plaza.
• Área de adscripción: Básica, Clínica ó Sociomédica
• Pruebas a las que se someterá el concursante.
• Se recomienda que previamente, se analice la documentación curricular de quien ocupa la plaza con el objetivo de verificar el cumplimiento de los requisitos plasmados en los Criterios de Evaluación del Personal Académico de la Facultad de Medicina, para la categoría y nivel solicitados.

Una vez convocada la plaza, el ó los aspirante (s), se presentarán a la Secretaría del Consejo Técnico a fin de recibir las indicaciones de cuándo deberá entregar la documentación y la forma de presentación de ésta. Entre estos documentos, se entregará la forma telegrámica FT-CTFM-1-07 y formato de Curriculum vitae.

¿Cuánto tiempo debo esperar para que salga convocada?

Una vez aprobada por el Consejo Técnico, la convocatoria debe ser analizada por instancias externas a la Facultad, por lo que el tiempo es variable.

¿Qué sucede si está por vencer mi prórroga?

Se recomienda iniciar trámites de solicitud de concurso una vez prorrogado el contrato.

¿A dónde acudo una vez publicada la Convocatoria en Gaceta UNAM para ocupar la plaza?

Directamente a las oficinas de la Secretaría del Consejo Técnico, dentro de los 15 para recibir información y entregar pruebas dentro de los 15 días hábiles siguientes a la fecha de publicación de la convocatoria.

¿Qué documentación debo presentar?

La manifestada en la FT-CTFM-1-07.

¿En cuánto tiempo concluye el proceso?

Es variable por tal motivo, se recomienda presentar la solicitud al inicio del contrato.

• Anexar la documentación señalada en la forma telegrámica FT-CTFM-2-07.
• El escrito del interesado dirigido al Director debe contener:
• La categoría y nivel que se ostenta.
• Años en la figura académica.
• El escrito del Jefe de departamento deberá verter una opinión razonada y fundamentada respecto a la solicitud y coincidir con los datos del solicitante.
• Se debe considerar que la Definitividad  surte efecto siempre y cuando se hayan cubierto todos los requisitos establecidos en la legislación.

¿Quién puede participar en este Concurso?

El académico que ocupe una plaza interina.

¿Cuándo puedo solicitarlo?

Cuando se cumpla el requisito de tener 3 años ininterrumpidos en la figura, realizando labores docentes o de investigación.

¿En donde acudo para solicitarlo?

La documentación debe entregarse en la Secretaría del Consejo Técnico de la Facultad de Medicina.

¿Qué documentación debo ingresar?

Anexar la documentación señalada en la forma telegrámica FT-CTFM-2-07.

¿Soy obra determinada puedo solicitar éste Concurso?

No, sólo el académico que ha obtenido el interinato a través de concurso de oposición abierto y cumple con los requisitos previstos para otorgar definitividad.

¿Se puede solicitar Concurso para obtener Definitividad y Promoción al mismo tiempo?

Las Comisiones analizarán la pertinencia de ambos movimientos.

¿Qué sucede sino se me declara ganador en Concurso Cerrado para Definitividad?

Según lo estipulado en el artículo 79 inciso g)

• Anexar la documentación señalada en la Forma telegrámica FT-CTFM-3-07.
• El escrito dirigido al Director debe contener la figura, categoría y nivel que se ostenta y la categoría y nivel que solicita, departamento de asdcripción y el tiempo que ha estado en esa categoría y nivel.
• El escrito del Jefe de departamento deberá apoyar tal solicitud y coincidir con los datos del solicitante. Además deberá fundamentar y justificar su opinión.
• Se debe considerar que la Promoción surte efecto siempre y cuando se hayan cubierto todos los requisitos establecidos en la legislación.

En caso de resultar no ganador y en cumplimiento de la disposición estatutaria, el académico podrá volver a concursar después de transcurridos tres año, sin detrimento de su situación laboral.

¿Existe un tiempo determinado para solicitar éste Concurso?

Para este caso, es conveniente consultar el artículo 78 del E.P.A.

¿Con quién me dirijo para solicitar el Concurso de Oposición para Promoción?

Al titular del Departamento, Secretaría o Área de Adscripción

¿Qué documentos debo ingresar?

Los documentos requeridos en la Forma Telegrámica FT-CTFM-3-07, destacando en la documentación curricular probatoria, aquello con lo que se da cumplimiento al Estatuto del Personal Académico y a los Criterios de Evaluación del Personal Académico de la Facultad de Medicina

¿El año pasado obtuve mi promoción, puedo promoverme ahora?

El artículo 78 del E.P.A., indica en qué momento  se tendrá derecho a que se abra un concurso de oposición cerrado.

• Tener nombramiento de profesor de asignatura sin nombramiento de profesor o investigador de carrera.
• Impartir al momento de solicitar ingreso o renovación, cuando menos tres horas de clases semanales.
• Tener título de licenciatura o superior a éste.
• Contar al momento de la solicitud con al menos un año de antigüedad docente con el nombramiento de profesor de asignatura en la UNAM.
• En el último periodo lectivo:

Presentar solicitud de registro en línea;

Haber tenido al menos 90 por ciento de asistencia;

Haber cubierto el programa de la asignatura o del curso; y

Haber entregado oportunamente las actas de exámene.

Ingresos:

• Realizar la solicitud en línea del programa emitida por la DGAPA. http://dgapa.unam.mx/index.php/estimulos/pepasig
• Entregar una fotocopia del último grado académico (licenciatura, especialidad, maestría o doctorado) en su área de adscripción.

Renovaciones:

• Realizar la solicitud en línea del programa emitida por la DGAPA. http://dgapa.unam.mx/index.php/estimulos/pepasig

Nota.- en  caso de  cambiar su grado académico, deberá presentar copia de éste en su área de adscripción

¿Qué antigüedad debe tener el académico para participar en el Programa?

El académico debe tener como mínimo un año de antigüedad docente con el nombramiento de profesor de asignatura en la UNAM.

¿En que consiste el estímulo?

El estímulo consiste en el pago de una cantidad mensual por cada tres horas semanales de clase frente a grupo, a partir de un mínimo de tres horas-semana-mes y con un máximo de 18 horas-semana-mes en el nivel técnico, licenciatura, especialidad, maestría y doctorado, o de 30 horas-semana-mes en bachillerato, considerando el grado académico del profesor.

¿Qué duración tiene el estímulo?

El estímulo es anual, considerando que durante éste, el consejo técnico de cada entidad, puede solicitar modificaciones tanto al número de horas como al grado académico.

• Tener nombramiento de profesor, investigador o técnico académico de tiempo completo contratado por el procedimiento establecido en el artículo 51 del Estatuto del Personal Académico (EPA).
• Haber cumplido cabalmente con las obligaciones establecidas en el Estatuto del Personal Académico.
• Contar con al menos cinco años de antigüedad en la UNAM como personal de tiempo completo, si es de primer ingreso al programa.
• Mostrar haber cumplido con lo establecido en los artículos 27, incisos a) y e) y 60 del EPA, con relación a la aprobación de los programas e informes de trabajo anuales por parte del consejo técnico correspondiente a su entidad de adscripción.

Documentación requerida para ingresar o renovar permanencia en el Programa:
Profesores e Investigadores:
De manera impresa:

• Comprobante de haber realizado el registro en línea en la página electrónica de la DGAPA,
• Fotocopia de oficios de aprobación de informes y planes de trabajo de los últimos cinco años, emitidos por la Secretaría del Consejo Técnico,
• Formato de solicitud de evaluación PRIDE, impreso de la página electrónica: http://www.facmed.unam.mx/ct/informe/

De manera electrónica:

Documentos probatorios de todo lo reportado en la solicitud, de manera digitalizada en formato pdf (cd, dvd, usb).

Técnicos Académicos:
De manera impresa:

• Comprobante de haber realizado el registro en línea en la página electrónica de la DGAPA,
• Fotocopia de oficios de aprobación de informes y planes de trabajo de los últimos cinco años, emitidos por la Secretaría del Consejo Técnico,
• Opinión escrita sobre su desempeño académico firmada por su jefe inmediato en la que describa las funciones que tuvo a su cargo en el periodo a evaluar, evalúe su desempeño y analice su contribución a la productividad del grupo de trabajo,
• Formato de solicitud de evaluación PRIDE, impreso de la página electrónica: http://www.facmed.unam.mx/ct/informe/

De manera electrónica:
Documentos probatorios de todo lo reportado en la solicitud, de manera digitalizada en formato pdf (cd, dvd, usb).

¿Qué antigüedad debe tener el académico en la institución para poder ingresar al programa?

Debe tener cinco años contratado en el nombramiento de tiempo completo.

¿Dónde debe realizar el trámite correspondiente?

En el Departamento de Estímulos de la Secretaría del Consejo Técnico.

¿Cuándo puede hacer la solicitud de ingreso o renovación a este programa?

Según el calendario establecido en la convocatoria del Programa que se encuentre vigente.

¿Cuál es el monto a percibir por el Estímulo?
Los porcentajes del salario tabular que corresponden a cada uno de los niveles son los siguientes:

• Tener un nombramiento de tiempo completo como personal académico asociado o titular.
• Antigüedad no mayor a cinco años con el nombramiento de tiempo completo.
• No haber pertenecido al PRIDE.

Procedimiento:

El interesado deberá presentar en la Secretaría del Consejo Técnico de la Facultad de Medicina el formato preestablecido por la Dirección General de Asuntos del Personal Académico (DGAPA). http://dgapa.unam.mx/index.php/estimulos, así como copia del oficio de ratificación de contrato emitido por la Secretaría del Consejo Técnico de la Facultad de Medicina.

¿A partir de qué fecha se obtiene el beneficio del programa?

Dependerá de la fecha de contratación en la plaza de tiempo completo y, tendrá vigencia hasta que cumplir cinco años de antigüedad en el nombramiento de tiempo completo.

¿Cuál es el monto a percibir por el Estímulo?

El monto a percibir será del 65% sobre el salario tabular hasta que se cumplan cinco años de antigüedad en el nombramiento de tiempo completo.

¿Cuáles son las causas para dejar de pertenecer al estímulo? 

La terminación de la relación laboral de tiempo completo con el académico;

El contar con los cinco años de antigüedad en la plaza de carrera de tiempo completo; o

El contar con un dictamen no aprobatorio sobre su programa o informe anual de labores por parte del consejo técnico correspondiente. En este caso, los académicos deberán esperar un año, contado a partir de su fecha de la separación del programa, antes de presentar nuevamente su solicitud de ingreso al estímulo por equivalencia.

• Tener nombramiento de profesor, de investigador o de técnico académico de tiempo completo, o ser personal de tiempo completo contratado por el procedimiento establecido en el artículo 51 del Estatuto del Personal Académico de la UNAM.
• Contar con una antigüedad no mayor a cinco años o en caso de no recibir el pago por compensación de antigüedad.
• Contar con una categoría y nivel equivalente de Asociado “C” o superior.
• Tener el grado de maestro o de doctor.

Procedimiento:

El interesado deberá presentar en el Consejo Técnico de la Facultad de Medicina el formato preestablecido por la Dirección General de Asuntos del Personal Académico (DGAPA). http://dgapa.unam.mx/index.php/estimulos/pei, al que deberá anexar el comprobante de su grado académico, así como programa anual de trabajo, con la aprobación del consejo técnico correspondiente y copia del oficio de ratificación de contrato emitido por la Secretaría del Consejo Técnico de la Facultad de Medicina

¿A partir de qué fecha se obtiene el beneficio de la beca?

La beca se otorgará a partir de la fecha en que el consejo técnico correspondiente apruebe la incorporación o la nueva contratación del académico.

¿Cuál es el monto a percibir por el Estímulo?

El estímulo consistirá en el pago de una cantidad bimestral equivalente a $4,577.00 (cuatro mil quinientos setenta y siete pesos 00/100 M.N.) para académicos con categoría y nivel de Asociado “C”, y de $5,721.00 (cinco mil setecientos veintiún pesos 00/100 M.N.) para académicos con categoría de Titular.

¿Cuáles son las causas para dejar de pertenecer al PEI?
Dejará de pertenecer al PEI, la o el académico que:

1. Cumpla cinco años de antigüedad en la UNAM, o reciba el pago por compensación de antigüedad.
2. Cuente con uno, o más, Programa Anual de Actividades o Informe Anual de Labores no aprobado por el consejo técnico correspondiente.
3. Cause baja como académico de tiempo completo en la UNAM.
4. Reciba una beca para realizar estudios de posgrado.
5. Ocupe un cargo académico-administrativo.
6. Se le autorice una licencia sin goce de sueldo solicitud de ingreso al estímulo por equivalencia.

• Ser personal académico al servicio de la UNAM.
• Contar con antigüedad mínima de un año.
• Formato con registro de asistencia diario con firmas originales, mismo que requiere:
• Área de adscripción.
• Categoría Académica
• Nombre completo.
• R.F.C. con homoclave.
• Periodo al que corresponde el registro por el cual solicita el estímulo.
• Número de horas a pagar.
• Horario y porcentaje de asistencia (el horario debe coincidir con las horas a pagar) y,
• Si es el caso, copia de licencias médicas expedidas por el ISSSTE o permisos y comisiones aprobados por el Consejo Técnico.

¿Qué permisos podrán ser considerados como asistencias?

Sólo se considerarán como asistencias las licencias que se otorguen por los siguientes conceptos:

• Por enfermedad profesional, accidente de trabajo o enfermedad cuya incapacidad sea mayor a tres días.
• Por gravidez.
• Por dictar cursos o conferencias solicitadas por la dependencia de adscripción.
• Por asistir a reuniones científicas o culturales a instancias de la Institución.
• Por desempeñar comisiones académicas, solicitadas por el titular respectivo.
• Por prácticas escolares derivadas de los planes y programas de estudio.

Dichas causas deberán ser avaladas, según corresponda, por el titular de la dependencia, por el Consejo Técnico o por el ISSSTE.

Podrán participar en el programa los académicos que cuenten con nombramiento de profesor de carrera o técnico académico ordinario de medio tiempo, o quienes formen parte del personal de carrera (profesores o técnicos académicos) de medio tiempo contratado por el procedimiento establecido en el artículo 51 del Estatuto del Personal Académico (EPA).

Para los profesores:

• Contar con al menos un año de antigüedad en la plaza de medio tiempo;

 Se deberá presentar en el Consejo Técnico de la Facultad de Medicina: 

• Fotocopia de título de licenciatura, maestría o doctorado, según corresponda,
• Oficio firmado por el Jefe inmediato del interesado, en el cual avale que en el último periodo lectivo el académico cubrió el programa de la asignatura y que obtuvo por lo menos el 90% de asistencia,
• Fotocopia de actas de exámenes.
• Fotocopia de informe anual aprobado por el consejo técnico correspondiente,
• Formato preestablecido por la Dirección General de Asuntos del Personal Académico (DGAPA) http://dgapa.unam.mx/index.php/estimulos/pedmeti para el ingreso al estímulo.

Para los técnicos académicos:

• Contar con al menos un año de antigüedad en la plaza de medio tiempo;

Se deberá de presentar en el Consejo Técnico de la Facultad de Medicina:

• Fotocopia de título de licenciatura, maestría o doctorado, según corresponda,
• Oficio firmado por el Jefe inmediato del interesado, en el cual avale que éste cumplió con el plan de trabajo motivo de su contrato y que cumplió con por lo menos el 90% de asistencia.
• Fotocopia de informe anual aprobado por el consejo técnico correspondiente,

Formato preestablecido por la Dirección General de Asuntos del Personal Académico (DGAPA) http://dgapa.unam.mx/index.php/estimulos/pedmeti para el ingreso al estímulo.

¿A partir de qué fecha se obtiene el beneficio del programa?

Dependerá de la fecha de contratación en la plaza de medio tiempo y de la fecha de ingreso de la solicitud al Consejo Técnico de la Facultad de Medicina para percibir el estímulo.

• Anexar la documentación señalada en la forma telegrámica FT-CTFM-7-07
• Anexar la documentación probatoria de los puntos que señala el Acuerdo del Consejo Técnico de la Facultad de Medicina de fecha 5  de abril de 2006, referente a la autorización de horas adicionales.

¿Cuando debo realizar este trámite?

Con dos meses de anticipación a la fecha de inicio o vencimiento de su nombramiento como profesor de asignatura.

Cabe reiterar que debe entregar en su informe como profesor de carrera, probatorios de listas de grupo, evaluación de alumnos, y los requisitos plasmados en el Acuerdo del Consejo Técnico referente a la autorización de horas adicionales.

• Anexar la documentación señalada en la forma telegrámica FT-CTFM-7BIS-10 y lineamientos anexos.
• Anexar la documentación probatoria de los puntos que señala el Acuerdo del Consejo Técnico de la Facultad de Medicina de fecha 5  de abril de 2006, referente a la autorización de horas adicionales.

• Anexar la documentación señalada en la forma telegrámica FT-CTFM-11-07, escrito del interesado dirigido al Director y carta de invitación, aceptación o  programa del evento.
• Los académicos que soliciten licencia para presentar un trabajo (Art. 97 b) E.P.A.), deberán enviar copia de documento oficial de aceptación de trabajo. La confirmación de envío de resúmenes no constituye probatorio de aceptación del trabajo, por lo tanto, se evaluará su solicitud en términos de asistencia (Art. 97 c), E.P.A).
• Es indispensable contar con 2 años de Antigüedad Académica en la UNAM para poder disfrutar de una licencia, con excepción del caso previsto en el Art. 97 a) del E.P.A.
• El contrato debe estar vigente.
• El formato y documentos anexos deben entregarse a la Secretaría del Consejo Técnico con 20 días hábiles de anticipación a la fecha de inicio de la licencia.
• La información de la licencia en el escrito del interesado dirigido al Director, deberá coincidir con la información plasmada en la forma telegrámica.

¿Necesito el permiso del Consejo Técnico para acudir a un evento académico?

Siempre y cuando el objeto de licencia se encuentre en los supuestos considerados en el Art.  97 del E.P.A.

¿Con cuantos días de anticipación debo pedir Licencia?

Con 20 días hábiles previos a la fecha de inicio del evento.

• Forma telegrámica FT-CTFM-12-07 y petición escrita del interesado dirigida al Director.
• Es indispensable contar con 2 años de antigüedad académica en la UNAM, para poder disfrutar de una licencia.
• El contrato debe estar vigente.
• El formato y documentos anexos deben entregarse a la Secretaría con 20 días hábiles previos a la fecha de inicio de la licencia.
• La información de la licencia en el escrito del interesado dirigido al Director, deberá coincidir con la información plasmada en la forma telegrámica.

¿Es necesario que el Consejo Técnico autorice las licencias sin goce de sueldo?

Siempre y cuando se soliciten en los términos del Estatuto del Personal Académico según lo estipulado en los artículos 97, 98 y 99.

• Anexar la documentación señalada en la forma telegrámica FT-CTFM-06-07, que aparece en el Sistema Integral de Información con el código de barras que asigna una vez que se registra en él.

Una vez aprobado el movimiento por el H Consejo Técnico se deberá entregar la siguiente documentacón:

• Acta de nacimiento sin tachaduras ni enmendaduras (original y copia)
• Constancia de registro o actualización del RFC con homoclave expedida por el SAT (2 copias) Puede consultarlo en la siguiente dirección electrónica http://www.sat.gob.mx/ Cedula profesional (2 copias por ambos lados legibles).
• Comprobante de domicilio reciente que coincida con el señalado en el curriculum vitae (2 copias).
• CURP (2 copias).
• Identificación oficial 2 copias (credencial del IFE, pasaporte, cedula profesional o cartilla militar).
• 4 fotografías tamaño infantil a color con fondo blanco.

• Anexar la documentación señalada en la forma telegrámica FT-CTFM-5-07, que aparece en el Sistema Integral de Información con el código de barras que asigna una vez que se registra en él.
• Los documentos oficiales deberán ser enviados en fotocopias legibles y por ambos lados, cuando así proceda.
• Es indispensable que las áreas informen de dónde se tomarán los recursos para efectuar las contrataciones, en caso de ser autorizadas por el Consejo Técnico.

Una vez aprobado el movimiento por el H. Consejo Técnico se deberá entregar la siguiente documentacón:

• Acta de nacimiento sin tachaduras ni enmendaduras (original y copia).
• Constancia de registro o actualización del RFC con homoclave expedida por el SAT (2 copias) Puede consultarlo en la siguiente dirección electrónica http://www.sat.gob.mx/ Cedula profesional (2 copias por ambos lados legibles).
• Comprobante de domicilio reciente que coincida con el señalado en el curriculum vitae (2 copias).
• CURP (2 copias).
• Identificación oficial 2 copias (credencial del IFE, pasaporte, cedula profesional o cartilla militar).
• 4 fotografías tamaño infantil a color con fondo blanco.

¿Con cuánto tiempo de anticipación se debe enviar la documentación?

Con dos meses antes del inicio del contrato.

• Anexar la documentación señalada en la Forma Telegrámica FT-CTFM-5-07, que aparece en el Sistema Integral de Información con el código de barras que asigna una vez que se registra en él.
• Curriculum vitae actualizado con documentos probatorios, principalmente los requeridos por la normatividad aplicable.
• Justificación académica del Secretario o Jefe de Departamento.
• Se recomienda presentar la documentación atendiendo a los siguientes puntos:
• Orden.- En función de los requerimientos documentales de la forma telegrámica y del cumplimiento de los requisitos para la figura académica. Es conveniente agregar índice informando sobre el contenido de la documentación enviada.
• Presentación.- Para efectos de evaluación de los cuerpos colegiados, se sugiere que la documentación se entregue en carpetas, folders u otro artículo que proteja la documentación, además de mantenerla ordenada.
• La documentación presentada deberá ser legible, de fácil identificación de requisitos, destacando datos clave   tales como: vigencia de los documentos, firmas legibles, periodos correctos.  Además, los datos vertidos en la forma telegrámica, deberán corresponder a lo que se manifiesta en la documentación anexa (adscripción, nombre, categoría, asignatura,  periodos, firmantes).

Una vez aprobado el movimiento por el H Consejo Técnico se deberá entregar la siguiente documentacón:

• Acta de nacimiento sin tachaduras ni enmendaduras (original y copia)
• Constancia de registro o actualización del RFC con homoclave expedida por el SAT (2 copias) Puede consultarlo en la siguiente dirección electrónica http://www.sat.gob.mx/ Cedula profesional (2 copias por ambos lados legibles).
• Comprobante de domicilio reciente que coincida con el señalado en el curriculum vitae (2 copias).
• CURP (2 copias).
• Identificación oficial 2 copias (credencial del IFE, pasaporte, cedula profesional o cartilla militar).
• 4 fotografías tamaño infantil a color con fondo blanco.

¿Cuándo debo ingresar la documentación requerida a la SCT?

Dos meses antes de la fecha de inicio del contrato.

¿En dónde debe entregar documentación relacionada con el nombramiento de profesor de asignatura, el personal adscrito en sede hospitalaria?

Pregrado (Departamento de Cirugía)
Debe canalizar sus peticiones al área responsable del Departamento de Cirugía, instancia oficial que solicita la contratación de los profesores de asignatura adscritos a dicho Departamento, al Consejo Técnico.

Pregrado (SECISS)
Debe canalizar sus peticiones al Coordinador de Enseñanza de la Institución de Salud, quien entrega documentación al área responsable de la Secretaría de Enseñanza Clínica, Internado y Servicio Social, instancia oficial que solicita la contratación de los profesores de asignatura de pregrado adscritos a sedes hospitalarias, al Consejo Técnico.

Posgrado (Especialidad y Alta Especialidad en Medicina)
Debe canalizar sus peticiones al Coordinador de Enseñanza de la Institución de Salud, quien entrega documentación al área responsable de la División de Estudios de Posgrado, instancia oficial que solicita la contratación de los profesores de asignatura de posgrado, al Consejo Técnico.

Posgrado (Maestrías y Doctorados)
Debe canalizar sus peticiones al área responsable de la División de Estudios de Posgrado, instancia oficial que solicita la contratación de los profesores de asignatura de posgrado, al Consejo Técnico.

• Anexar la documentación señalada en la Forma Telegrámica FT-CTFM-5-07, que aparece en el Sistema Integral de Información con el código de barras que asigna una vez que se registra en él.
• Los documentos oficiales deberán ser enviados en fotocopias legibles y por ambos lados, cuando así proceda.
• Es indispensable que las áreas informen de dónde se tomarán los recursos para efectuar las contrataciones, en caso de ser autorizadas por el Consejo Técnico.

Una vez aprobado el movimiento por el H. Consejo Técnico se deberá entregar la siguiente documentacón:

• Acta de nacimiento sin tachaduras ni enmendaduras (original y copia)
• Constancia de registro o actualización del RFC con homoclave expedida por el SAT (2 copias) Puede consultarlo en la siguiente dirección electrónica http://www.sat.gob.mx/ Cedula profesional (2 copias por ambos lados legibles).
• Comprobante de domicilio reciente que coincida con el señalado en el curriculum vitae (2 copias).
• CURP (2 copias).
• Identificación oficial 2 copias (credencial del IFE, pasaporte, cedula profesional o cartilla militar).
• 4 fotografías tamaño infantil a color con fondo blanco.

¿Con cuánto tiempo de anticipación se debe enviar la documentación?

Con dos meses antes del inicio del contrato.

¿En dónde debe entregar documentación relacionada con el nombramiento de profesor de asignatura, el personal adscrito en sede hospitalaria?

Pregrado

Debe canalizar sus peticiones al área responsable del Departamento de Adscripción, instancia oficial que solicita la contratación de los profesores de asignatura adscritos a dicho Departamento, al Consejo Técnico.

Posgrado (Maestrías y Doctorados)

Debe canalizar sus peticiones al área responsable de la División de Estudios de Posgrado, instancia oficial que solicita la contratación de los profesores de asignatura de posgrado, al Consejo Técnico.

• Anexar la documentación señalada en la forma telegrámica FT-CTFM-4-07, que aparece en el Sistema Integral de Información con el código de barras que asigna una vez que se registra en él.
• Anexar documentación que compruebe el cumplimiento de los requisitos para la figura solicitada y que se encuentran plasmados en el Numeral III de los  Criterios de Evaluación del Personal Académico de la Facultad de Medicina.

Una vez aprobado el movimiento por el H. Consejo Técnico se deberá entregar la siguiente documentacón:

• Acta de nacimiento sin tachaduras ni enmendaduras (original y copia)
• Constancia de registro o actualización del RFC con homoclave expedida por el SAT (2 copias) Puede consultarlo en la siguiente dirección electrónica http://www.sat.gob.mx/ Cedula profesional (2 copias por ambos lados legibles).
• Comprobante de domicilio reciente que coincida con el señalado en el curriculum vitae (2 copias).
• CURP (2 copias).
• Identificación oficial 2 copias (credencial del IFE, pasaporte, cedula profesional o cartilla militar).
• 4 fotografías tamaño infantil a color con fondo blanco.

¿Cuáles son los requisitos para ser contratado en una plaza de carrera?

Es necesario revisar cuidadosamente los requisitos plasmados en los Criterios de Evaluación del Personal Académico de la Facultad de Medicina, y organizar el Curriculum vitae, destacando aquellos documentos probatorios que señalen el cumplimiento de los requisitos previstos para la figura.  Se recomienda realizar este ejercicio antes de enviar solicitud de contratación.

¿En dónde entrego mi solicitud?

En el área administrativa de su Área Académica de Adscripción. Cabe mencionar que las peticiones de contratación deben ser solicitadas por el titular del área Académica.

• Anexar la documentación señalada en la Forma Telegrámica FT-CTFM-17-07.
• Es prerrogativa de la Dirección General de Personal de la UNAM, expedir las certificaciones de antigüedad para disfrute de periodo sabático de acuerdo a las solicitudes que emanan de los órganos facultados por las entidades académicas.
• La Secretaría del Consejo Técnico de la Facultad, es el órgano facultado para canalizar la petición de certificación de antigüedad de periodo sabático, de los profesores de carrera; esta solicitud puede hacerse vía telefónica o por escrito.
• Por cada 6 años de servicio ininterrumpido, tienen derecho a un año sabático.
• No se pierde antigüedad académica.

¿Qué es lo que tengo que hacer para pedir un año sabático?

En primer término, solicitar a la Secretaría del Consejo Técnico, canalice su petición de certificación de antigüedad a la Dirección General de Personal de la UNAM, quien, con base en el análisis de su expediente, emitirá la certificación de antigüedad para disfrute de periodo sabático. Con esta información, podrá usted decidir el disfrute del periodo sabático o el diferimiento, el cual, no podrá exceder de dos años.

• Anexar la documentación señalada en la Forma Telegrámica FT-CTFM-17-07.
• Es prerrogativa de la Dirección General de Personal de la UNAM, expedir las certificaciones de antigüedad para disfrute de periodo sabático de acuerdo a las solicitudes que emanan de los órganos facultados por las entidades académicas.
• La Secretaría del Consejo Técnico de la Facultad, es el órgano facultado para canalizar la petición de certificación de antigüedad de periodo sabático, de los profesores de carrera; esta solicitud puede hacerse vía telefónica o por escrito.
• No se pierde antigüedad académica.

¿Qué es lo que tengo que hacer para pedir un semestre sabático?

En primer término, es necesario haber disfrutado de un año sabático, posteriormente,  solicitar a la Secretaría del Consejo Técnico, canalice su petición de certificación de antigüedad a la Dirección General de Personal de la UNAM, quien, con base en el análisis de su expediente, emitirá la certificación de antigüedad para disfrute de periodo sabático. Con esta información, podrá usted decidir el disfrute del semestre sabático.

• Anexar la documentación señalada en la Forma telegrámica FT-CTFM-19-07.
• Podrá diferirse el disfrute de periodo sabático por no más de dos años, y el lapso que hubiesen trabajado después de adquirido ese derecho, se tomará en consideración para otorgar el subsecuente.

¿Qué pasa si no se difiere a tiempo?

No se logra el objetivo de acumular tiempo para el siguiente periodo sabático, sin embargo, no se pierde el disfrute del periodo ya obtenido.

Reglamento del Reconocimiento al Mérito Universitario, artículos 28 al 38.

Convocatoria emitida anualmente por la Rectoría.

• Formar parte del personal académico de la carrera de tiempo completo de la UNAM, como profesor, investigador o técnico académico.
• No tener nombramiento de director o una función académico-administrativa equivalente a director en la UNAM al momento de ser propuesto.
• En caso de tratarse de un grupo, se deberá acreditar plenamente la participación directa de cada uno de los integrantes en el desarrollo de la labor a premiar.
• No haber cumplido 40 años de edad a la fecha de expedición de la convocatoria.
• Contar con tres años o más de antigüedad como miembro del personal académico de carrera de tiempo completo, la cual se computará hasta la fecha de publicación de la convocatoria.
• Haber publicado trabajos y elaborado material de alta calidad académica que contribuyan al desarrollo de las actividades docentes o de investigación.
• Distinguirse en el cumplimiento de sus actividades docentes, de investigación o de extensión de la cultura.
• Propuesta del candidato firmada por los miembros del Consejo Técnico, en la que deberá especificarse el área o campo en que participará.
• Carta de aceptación como candidato al premio en el área o campo respectivo.
• Fundamentación académica (con una extensión de tres cuartillas como mínimo a cinco como máximo) que lo acredite como un joven académico con producción y líneas de trabajo promisorias.
• Curriculum vitae en que deberá incluirse dirección y teléfonos de domicilio particular y oficina, así como la dirección de correo electrónico.

Acuerdo por el cual se establecen las bases del Premio “Dr. Gustavo Baz Prada”.

Convocatoria emitida anualmente por el Director de la Facultad de Medicina.

Academicos:

• Ser egresados de las licenciaturas de Médico Cirujano e Investigación Biomédica Básica, que hayan realizado el servicio social de manera sobresaliente del 1 de febrero del año anterior al 31 de enero del presente año.
• Haber cumplido en forma sobresaliente el servicio social en una de sus cuatro modalidades: áreas rurales y urbanas marginadas, investigación, vinculación o, extensión universitaria.
• Los trabajos podrán haber sido desarrollados en forma individual o colectiva.

Administrativos:

• Entregar en la Secretaría de Enseñanza Clínica, Internado y Servicio Social, un trabajo que informe sobre las actividades más destacadas realizadas durante el servicio social.
• El trabajo deberá presentarse de manera impresa y electrónica, en original, en hojas blancas tamaño carta (extensión mínima de 12 cuartillas y máximo 20, 28 renglones por página) escrito en un procesador de textos con letra arial 11, windows 98 o 2000, en mayúsculas o minúsculas, a doble espacio y por una sola cara.
• El trabajo debe contener los siguientes apartados:
  • Carátula con el nombre del aspirante.
  • Número de cuenta.
  • Domicilio.
  • Teléfono.
  • Correo electrónico.
  • Modalidad de servicio social.
  • Lugar e institución donde se realizó el servicio social.
• Programa realizado.
• Objetivo General.
• Metas propuestas.
• Metodología y estrategia de solución de la problemática encontrada.
• Resultados obtenidos.
• Conclusiones acerca de los resultados obtenidos.
• Referencias bibliográficas o documentales de campo.
• Opinión favorable de las autoridades de salud de las entidades federativas, de los departamentos académicos, de los tutores o responsables de los programas de vinculación, según modalidad del servicio social que se haya realizado.

Reglamento del Reconocimiento al Mérito Universitario, artículos 17 al 27

Convocatoria emitida anualmente por la Rectoría.

• Formar parte del personal académico de la UNAM, como profesor, investigador o técnico académico,
• No tener nombramiento de director o una función académico-administrativa equivalente a director en la UNAM al momento de ser propuesto,
• En caso de tratarse de un grupo, se deberá acreditar plenamente la participación directa de cada uno de los integrantes en el desarrollo de la labor a premiar,
• Haberse distinguido en forma excepcional por su labor académica en la UNAM, mediante:
  • La creación de una obra amplia y sobresaliente que integre los conocimientos sobre una materia o área.
  • la exploración exhaustiva de un objeto de estudio.
  • El desarrollo de innovaciones singulares y trascendentes.
  • El desempeño de una labor altamente significativa en el campo de la docencia o la formación de recursos humanos.
• Contar con una antigüedad académica mínima de diez años en la UNAM.
• Propuesta del candidato firmada por los miembros del Consejo Técnico, en la que deberá especificarse el área o campo en que participará.
• Carta de aceptación como candidato al premio en el área o campo respectivo.
• Fundamentación académica de la propuesta (con una extensión de tres cuartillas como mínimo a cinco como máximo).
• Curriculum vitae en que deberá incluirse dirección y teléfonos de domicilio particular y oficina, así como la dirección de correo electrónico.

Acuerdo por el que se instituye el Reconocimiento “Sor Juana Inés de la Cruz”de fecha 14 de febrero de 2003, publicado en Gaceta UNAM el 17 de febrero de 2003 y, conforme a las addenda, de fechas 8 de marzo de 2004 y 14 de enero de 2008

Convocatoria emitida por la Rectoría anualmente.

Convocatoria 2015

• Tener un nombramiento académico definitivo.
• Haber sobresalido en labores de docencia, investigación y difusión de la cultura.
• No haber recibido este reconocimiento con anterioridad.
• Ser propuesta por el Consejo Técnico de la Facultad de Medicina.
• Carta de propuesta de candidatura.
• Curriculum vitae actualizado.
• Semblanza de trayectoria académica en una cuartilla.

• Anexar la documentación señalada en la Forma telegrámica FT-CTFM-8-07, y en los Criterios de Evaluación del Personal Académico de la Facultad de Medicina.

¿Qué documentación debo entregar para la prórroga de nombramiento como Personal de Carrera Interino?

Además de la documentación señalada en la Forma telegrámica FT-CTFM-8-07., deberá de entregar los probatorios de los requisitos previstos para prorrogar contratación de Profesores de Carrera, plasmados en:

Criterios de Evaluación del Personal Académico de la Facultad de Medicina 2013

Criterios de Evaluación del Personal Académico de la Facultad de Medicina 2007

¿Cuándo debo hacer este trámite?

Con dos meses previos a la fecha de vencimiento de su contrato.

• Anexar la documentación señalada en la Forma telegrámica FT-CTFM-8-07.
• En caso de que la prórroga sea para Profesor de Carrera, anexar además, los probatorios de los requisitos previstos para prorrogar contratación de Profesores de Carrera plasmados en los Criterios de Evaluación del Personal Académico de la Facultad de Medicina.
• Además, es indispensable que los informes de trabajo tengan el Vo.Bo. del responsable de las actividades del académico, en caso de que éste no sea titular. Cuando el responsable no sea un Profesor de Carrera Titular, se requerirá además, el Vo.Bo. del Jefe del Departamento o Titular del Área Académica.
• Los Informes de Actividades, deberán estar acorde con el Plan de Trabajo del año anterior, señalando con toda claridad y con documentación probatoria, el porcentaje de avance de las actividades realizadas, de los proyectos y productos generados.
• El Curriculum vitae debe enviarse sólo con documentación probatoria del periodo que se informa.

Toda la documentación deberá presentarse debidamente ordenada y de clara identificación de los elementos a evaluar para los diferentes Cuerpos Colegiados.

¿Qué documentación debo entregar para que se evalúe la prórroga de mi contrato?

La documentación señalada en la Forma telegrámica FT-CTFM-8-07, además, los probatorios de los requisitos previstos para prorrogar contratación de Profesores de Carrera, plasmados en los Criterios de Evaluación del Personal Académico de la Facultad de Medicina

¿Quién los debe tramitar?

Las áreas académico-administrativas de los Departamentos Académicos, y áreas que cuenten con Personal Académico.

¿Con cuánto tiempo de anticipación debo entregar los documentos?

Con dos meses de anticipación previos a la fecha de vencimiento del contrato

• Ser alumno inscrito en la Facultad de Medicina de la UNAM, al momento de solicitar la suspensión.
• Forma telegrámica FT-CTFM-28-07.
• Carta del interesado dirigida al Consejo Técnico.
• Documentos que comprueben o justifiquen la solicitud.
• Historia académica actualizada.
• Comprobante de última inscripción.